Qualité de vie au travail / Risque psychosociaux

La qualité de vie au travail est devenue un enjeu majeur des organisations. Pas seulement au titre de la responsabilité sociale de l’employeur, mais parce qu’elle constitue le terreau fertile sur lequel chaque collaborateur pourra donner le meilleur de lui-même…

Cette qualité de vie au travail, tous les acteurs de l’entreprise en sont garants : la direction, les managers, mais aussi les collaborateurs eux-mêmes qui peuvent apprendre à gérer leur stress, repérer les signes d’un sur-engagement ou encore développer des modes de relation plus respectueux de chacun.