Durée : 4 jours

 

Devenir un contributeur efficace dans les groupes professionnels.

Objectifs

- Développer sa capacité de travail en équipe et les conditions d’un engagement pleinement efficace 
- Développer sa lucidité dans la compréhension des phénomènes de groupe pour mieux les gérer

Programme

Approche globale :
   * Les différents groupes, les types d’engagements vécus

1ère PARTIE : Maîtriser cinq phénomènes-clés de la vie de groupe
   * Identifier les aspirations et les besoins en jeu pour une bonne gestion des relations
   * Harmoniser valeurs personnelles et valeurs du groupe
   * Renforcer sa capacité d’influence
   * Décoder l’origine des tensions et conflits
   * Gérer la tension fondamentale : objectifs de l'entreprise / besoins personnels

2ème PARTIE : Exercer toute son influence dans les groupes professionnels
   * Développer sa capacité à se situer avec justesse : authenticité et adaptation
   * S'engager avec efficacité
   * S'adapter face aux obstacles ou aux résistances
   * Développer sa capacité à gérer les tensions et conflits au sein des groupes
   * Offrir un service de qualité
   * Favoriser une ambiance de travail de qualité

Synthèse, bilan et plan d’action
 

Conditions de participation et personnes concernées

Toute personne travaillant en équipe et souhaitant renforcer son efficacité dans le travail en groupe
Responsables d’équipes, cadres, chefs de service.

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

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