CONSTRUIRE UN PROJET D'ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE

Programme

Organisation
2 jours + 1 jour après 6 semaines (3ème partie)

Déroulement pédagogique
  1ère PARTIE : Compétences clés et motivations
   * Analyse des moments forts de son parcours
   * Capitaliser sur les réussites, savoir objectiver les échecs
   * Préciser les compétences développées
   * Identifier les types et cultures d’entreprise les plus favorables

  2ème PARTIE : Développer une approche projective
   * Les domaines d’action et d’efficacité
   * Préciser les contours du projet « idéal »
   * Synthèse sur le créneau d’action prioritaire
   * Engager une recherche sur le marché de l’emploi, métiers et formations
   * Outils et processus d’activation du réseau professionnel

  3ème PARTIE : Elaboration du projet
   * Préciser les objectifs
   * Vérification de la faisabilité du projet
   * Les moyens concrets à mettre en œuvre
   * Les échéances et le plan d’action

Synthèse et bilan
 

Conditions de participation et personnes concernées

 Professionnels en réflexion pour une évolution interne ou externe.
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.